Em pouco tempo de imersão na tecnologia, posso dizer que o número de mulheres na área tem aumentado gradualmente, o que é algo lindo de se presenciar.
Minha primeira oportunidade foi em uma startup, onde tive o meu primeiro contato real com um código que funcionava (rsrs). Nessa empresa, deixei claro meu desejo de fazer parte da equipe de desenvolvimento. No entanto, isso não era o desejo do líder, que acreditava que meu perfil se adequava mais à área de CS (Customer Success). Essa percepção estava claramente ligada ao meu jeito comunicativo e, provavelmente, ao fato de eu ser mulher, já que na equipe de desenvolvimento não havia nenhuma outra mulher, apenas nas áreas de comunicação direta.
Essa oportunidade, no entanto, me abriu portas para uma vaga como Desenvolvedora Trainee em outra empresa, onde já havia trabalhado anteriormente como atendente de SAC. Ali, fui vista de uma forma diferente e me contrataram, novamente, como a única mulher na equipe de desenvolvimento. Nessa empresa, tive grandes conquistas e evoluí muito como profissional. Foram muitos debates sobre ser mulher no mundo da tecnologia e também alguns desafios que enfrentei como mulher negra, entre outros pontos que não vêm ao caso agora. Quando encerrei minha jornada nessa empresa, eles já haviam contratado outra mulher, o que me deixou extremamente feliz.
Todas as empresas pelas quais passei, até dois anos atrás, não tinham o costume de contratar mulheres para cargos na área de tecnologia. Havia, em minha opinião, uma suposição equivocada de que mulheres teriam uma certa “incapacidade intelectual” para esses papéis.
Na minha última experiência, tive a honra de trabalhar com duas mulheres na squad, e vi a excelência delas em suas funções. No entanto, também percebi que, para sermos ouvidas, precisamos provar constantemente tudo o que dizemos. Sempre que damos uma opinião, as pessoas esperam uma confirmação abrangente sobre o assunto, algo que não acontece com os homens. Não estou reclamando, apenas constatando um fato.
Já presenciei reuniões em que uma mulher falava e era ignorada, como se nada tivesse sido dito, além de ver o conhecimento dela sendo desvalorizado. Ainda hoje, essas situações ocorrem. Acredito que, por sermos mulheres, nossa garra, conhecimento, disciplina e todas as nossas habilidades precisam ser redobradas para que sejamos comparadas aos homens.
Hoje, porém, presencio um número crescente de mulheres em cargos de liderança, gestão e operações, abrindo espaço para mim e outras mulheres que estão estudando e desejam seguir essa trajetória.
A pergunta que já sei a resposta é: As mulheres vão dominar o mundo? SIM, nós vamos dominar. Estejam preparados!

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